martes, 5 de octubre de 2010

OTRA VEZ DOBLE TEST: REPECHAJE DE CONCEPTOS Y FUNCIONES DE ADMINISTRACIÓN / OTRAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

TEST DE CONCEPTOS Nº 2 UNIDAD II (REPECHAJE)

1. Si bien la práctica actual de la administración no se reduce a la administración científica, exponga a través de casos de la realidad agrícola, aquellos aportes de la teoría de F. Taylor que aún hoy se mantienen vigentes. (3 ptos.)
2. Señale los principios de Fayol observados en los siguientes casos (2 ptos.):
a. Entrada al trabajo a las 08:00 hrs.
b. En labores de cosecha, trabaja una cuadrilla de 20 cosechadores, 5 coloseros y un operador de tractor.
3. Aplique en la realidad laboral agrícola los siguientes aportes del método conductual: Diseño de cargos que motiven y propiciar la participación. (2 ptos.)
4. Plantee en el contexto de la agricultura, con diferentes ejemplos, las variables del enfoque situacional, dentro del estudio del método de contingencias. (3 ptos.)
5. Aplique la Administración de Calidad en un rubro frutícola determinado. (2 ptos.)
6. Indique a través del ejemplo de una empresa agrícola, la forma en que la planificación permite mejorar la visión interna y del entorno empresarial; y ayuda a la administración a adaptarse rápidamente al medio cambiante. (2 ptos.)
7. Mencione un ejemplo de Organización Formal e Informal, fundamentando su mención. (2 ptos.)


TEST Nº 3 UNIDAD II

1. En una empresa agrícola, un administrador debe cumplir la función administrativa de la dirección; sin embargo, ha tenido ciertas dificultades, debido principalmente a recortes presupuestarios por la crisis económica. Determine las medidas de apoyo para motivar e influir en los empleados y el canal de comunicación, para resolver los conflictos, excluyendo toda mejora de remuneraciones, debido a la crisis. (3 ptos.)
2. Dentro de una empresa agrícola, defina el siguiente elemento del proceso de dirección: No existen personas promedio. (1 pto.)
3. Distinga entre liderazgo y dirección. (2 ptos.)
4. De acuerdo con H. Fayol, ¿cuál es el propósito del control? ¿Cómo complementa este propósito la definición de G. Terry? (2 ptos.)
5. Analice al menos dos objetivos de controlar, utilizando ejemplos de la realidad agrícola. (2 ptos.)
6. Señale el Principio de Control de Excepción en la rutina de una empresa de un rubro frutícola determinado.
7. Defina las diferentes formas de evaluación de desempeño de acuerdo al tipo de evaluador. (3 ptos.)

Plazo fatal para responder los dos tests: domingo 10 de octubre, hasta las 23:59 hrs.
Correo electrónico para enviar test: sergiorivermar@gmail.com
No se revisarán correos reenviados ni archivos adjuntos de diferentes personas remitidos desde una sola dirección de correo. Tampoco de direcciones de correo ajenas.
Tengan precaución con el archivo que adjuntan, sin equivocarse...
Saludos!

1 comentario:

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